El equipo que llevó adelante éstas actividades estuvo integrado por la Responsable del Centro de Salud de Avellaneda y Secretaria de Acción Social y Turismo de dicho distrito, cra. Mariana Molteni, y la fonoaudióloga Lic. Claudia Orso, quien integra los Centros de Salud de Avellaneda, Lanus y Lomas de Zamora. Asimismo en el primer encuentro participaron la Secretaria General de la CTA Avellaneda Hilda Cabrera, y Melina Asenjo, de la Juventud CTA. “Trabajar el cuidado de la voz es una apuesta del sindicato ya desde hace unos cuantos años, que se concreta de distintas maneras: acordando con directivos y docentes hemos realizado una serie de charlas en las escuelas los días que en nuestra Región tenemos la Jornada de Perfeccionamiento en servicio. En algunas oportunidades a partir de esto surge la necesidad de profundizar en talleres y lo hemos concretado. El año pasado, realizamos un taller en el Sindicato que tuvo una duración de cuatro encuentros, con una asistencia muy importante. En el recorrido de escuelas que hacemos con la Unidad Móvil Preventiva, además de la Campaña de Concientización sobre Riesgo cardiovascular, nuestras fonoaudiólogas realizan un diagnóstico de la voz a cada compañero y compañera que sube a la UMP. Todas éstas actividades se inscriben dentro de las intervenciones sindicales en salud que venimos implementamdo desde hace años en Suteba. Ëstas charlas que mencionaba tienen todo el soporte teórico en relación a la disfonía como enfermedad profesional y cómo deben proceder los cros para realizar la denuncia ante la ART”, explicó la Responsable del Centro de Salud de Avellaneda Mariana Molteni. El Instituto 101 de Avellaneda cuenta con cuatro divisiones de 4º año. Dos cursos en turno mañana y otros dos a la tarde, con un promedio de 30 a 35 alumnos cada uno que se reciben a fin de año..Luego de la charla de apertura con la totalidad de los alumnos por turno, se realizaron tres Talleres con cada curso en particular. “Allí se les dieron herramientas bien concretas de cómo hacer buen uso de la voz, cómo cuidarla, ejercicios de relajación, impostación de la voz. El problema hasta ahora es que los docentes no nos podemos apropiar de estas herramientas cuando nos estamos formando , y esa es parte de nuestra pelea. Los docentes somos profesionales de la voz, como un locutor o un cantante, pero a diferencia de ellos, no tenemos formación para usarla correctamente. La materia que en algún momento existió en los institutos , en realidad te daba más herramientas para detectar problemas en los chicos pero no el buen uso de la voz por parte de los docentes”, detalló la Responsable del Centro de Salud de Avellaneda Mariana Molteni. En los Talleres de la Voz, además, se brindó, principalmente a los compañeros jóvenes, un panorama de la actividad general del Suteba y se fomentó la participación. Así lo enfatizó la Responsable del Centro de Salud de Avellaneda Mariana Molteni. “Cuando hicimos la primera charla con Hilda Cabrera, la Secretaria General de la CTA, planteamos la historia del sindicato, por qué es importante la organización, qué es una paritaria, qué cosas logramos con los últimos acuerdos paritarios. Planteamos incluso la modificación en nuestro Estatuto del Suteba, donde se incorpora a los estudiantes de los institutos como adherentes. Es más, lo vinculamos con el tema de los centros de estudiantes, ahí les preguntamos si ellos estaban organizados: Nos dijeron que más o menos, que estaban intentando, entonces ahí también les acercamos material, después tuvimos una reunión con los chicos que están tratando de motorizar el Centro. Obviamente que nuestro objetivo es mucho más amplio que tratar de enseñar cómo impostar la voz, tiene que ver con la importancia de tomar estas problemáticas desde el sindicato y la importancia de la organización”. A los participantes se les entregó material y folletos. “Es importante destacar el compromiso por parte de la directora Juana Coll y los profesores que nos cedieron horas de clase para realizar esta actividad. Además, se quedaban y participaban”, destacó Mariana Molteni. Por último, se les propuso tanto a la directora como a los participantes la realización de una Jornada de capacitación en el área gremial a fin de año, con muy buena recepción. “Esto fue el inicio de algo que seguramente se va a prolongar en el tiempo con otras actividades y cursos”, enfatizó la Responsable del Centro de Salud de Avellaneda, Mariana Molteni.