CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Se plantean diferentes niveles de capacitación: cuadros políticos, referentes políticos zonales en salud laboral, delegados, delegados de prevención, personal técnico y docentes.
El objetivo es proporcionar conocimientos sobre:
- Herramientas legislativas vigentes (Ley de Riesgos del Trabajo, Ley de Higiene y Seguridad, Código Rector de Arquitectura escolar, Estatuto Docente y Paritarias.
- Factores de riesgos escolares, organización del trabajo docente. Riesgos psicosociales, Conflicto social en la escuela.
- Epidemiología. Registro de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Ausentismo: reconocimientos médicos, prestatarias. Relevamiento de riesgo; mapa de riesgo. Relevamiento de daño: población expuesta, detección precoz, lectura de estadísticas locales, regionales, provinciales.
- Prácticas preventivas generales y particulares.
- Organización de la prevención
- Convenio colectivo y salud laboral.
- Confección de herramientas propias. Para diagnostico e intervención
- Monitoreo de condiciones y medio ambiente de trabajo en las escuelas.
- Medio Ambiente y desarrollo sustentable.
- Legislación vigente, propuestas legislativas.
- Rol del Estado, agenda política.?
INVESTIGACIÓN SOBRE CyMAT
Parte de este objetivo es que estas investigaciones se presenten en ámbitos académicos y técnicos no sólo como herramienta denunciativa sino para instalar el tema socialmente.
Si no se genera conciencia social, el conflicto de la salud laboral no llegará a las agendas políticas. Por otra parte, la investigación debe servir a los trabajadores en el avance de las conquistas sociales, en defensa de sus derechos. Por esto las actividades que se desarrollan son insumos para la discusión de las agendas políticas: paritarias y legislativas.
En la actualidad se cuenta con las siguientes herramientas propias para generar líneas de investigación:
- Campañas de Salud
- Unidades Móviles Preventivas (UMP)
- Técnica RASAT (fonoaudiología)
- Examen Periódico de Salud (EPS)
- Centros de APS propios
