UNA HERRAMIENTA FUNDAMENTAL PARA LA CONQUISTA Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

En el año 2006 se sancionó la Ley de Paritaria Docente Nº 13552 y ya en ese entonces SUTEBA afirmaba: “La Paritaria constituye un paso fundamental en la consolidación de nuestra fuerza como trabajadores y en la concreción de una herramienta que nos es indispensable para poder discutir nuestros puestos de trabajo y para la conquista de todas las condiciones laborales que merecemos.”

Sin duda, cada acuerdo paritario firmado muestra que es posible mejorar sustancialmente las condiciones laborales, de salud y salariales de los trabajadores de la educación de la provincia de Buenos Aires. Con la participación, unidad y organización de todos lograremos avanzar en el marco de la paritaria en la conquista de nuevos derechos.

SUTEBA viene trabajando en la construcción de un modelo de salud entendida como un derecho y como un proceso, en su complejidad y con la particularidad de estar permanentemente atentos a las condiciones y el medio ambiente de trabajo como potenciales determinantes, junto a otros, de las enfermedades de mayor frecuencia de aparición en nuestra población.


Las acciones en este recorrido incluyen desde la creación del Coseguro, de los Centros de Atención Primaria y los Programas preventivos que allí se desarrollan, el Programa SUTEBA va a la Escuela, el Programa de Cuidado de la Voz, la vocalía en el IOMA, las actividades de Promoción de la Salud y las intervenciones e investigación en Salud Laboral, entre otras.?