08/07/2024

El viernes 5 de julio nos reunimos con Diego Turquenich, Subsecretario Administrativo y de RRHH; Dr. Néstor Carril, Director de Calidad Laboral, y Agustín Pezzotti por la Dirección de RRHH, tal como había sido planteado en la Mesa Paritaria.

En dicho encuentro se abordó el siguiente temario:

• Funcionamiento del Sistema de Licencias Médicas.
• Sistema de reclamos (GLPI).
• La incorporación del sistema TOTEM (Juntas Médicas Virtuales) en distritos del interior de la Provincia.
• Funcionamiento del SUNA.
• Decreto Nº 900.

Ante las diferentes situaciones planteadas a la DGCyE, nos informaron que están actualizando el sistema informático, tanto de carga de novedades (SUNA) como el Sistema de Licencias Médicas APP.

Ante estos planteos, el FUDB hizo especial hincapié en que estas modificaciones y novedades que se presentaron, además de informarse por las vías institucionales a Jefaturas de Inspección, Consejos Escolares y SAD, sean comunicadas a la totalidad de las y los Docentes por el mail ABC, así como también que en el SUNA se recuerde qué acción estatutaria correspondería realizar ante una carga en el sistema.

Referido al Sistema de Licencias, la DGCyE anticipó que:

• Incorporará un nuevo diagnóstico en la APP "internación en UTI".
• Cuando una licencia es denegada, no habrá bloqueo por siete días siempre y cuando la nueva solicitud sea por un diagnóstico diferente.
• Cuando la licencia es denegada por "certificado ilegible", la APP dejará un período ventana de 48 horas para subir el nuevo certificado legible.

En relación al Decreto Nº 900, planteamos la necesidad de ampliar el acceso a los listados.

Se conformará una mesa de trabajo en la cual se abordará:

• Metodología para la incorporación de aspirantes a listado del Decreto Nº 900.
• Condiciones de acceso a cargos de mayor jerarquía de Docentes con recalificación laboral.
• Modificación del circuito administrativo de las licencias por excepción 114 i.2.
• Marco normativo que contemple el tratamiento de hormonización.
• La adecuación del Acuerdo Paritario por licencias parentales a la normativa vigente.

¡Desde el FUDB continuamos accionando con el objetivo de garantizar la continuidad pedagógica y el cuidado de la salud de las y los Trabajadores de la Educación!

FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE
AMET - FEB - SUTEBA – UDOCBA