Durante los meses de mayo y julio de 2012 todos los integrantes del equipo de salud del CAP de San Isidro, junto a la Responsable Gremial -Susana Fernández-, participaron de las Reuniones de Equipo, con la intención de seguir mejorando la gestión interna de trabajo y la atención de los beneficiarios. Esta tarea se inscribe, además, dentro del contexto actual de la actividad docente, sus problemáticas de salud y laborales.

Los ejes temáticos fueron:

Programa de Salud Renal de IOMA – SUTEBA.
Medicalización
Programa de enfermedades Crónicas
Campaña de Solidaridad y Respeto: “El turno de Todos”
Evolución de la atención del centro
Actividades intra y extra centro.
Información genérica de futuras definiciones políticas en el Centro

Programa Renal

Se presentó un resumen de la participación de la Doctora Marina De La Iglesia en el 2º Encuentro del Programa de Salud Renal de IOMA, organizado en SUTEBA el 12 de Junio pasado, junto con la Enfermera Eva Carrizo.
Se discutió sobre cómo mejorar el circuito interno con los pacientes, definiendo acciones y estableciendo acuerdos conjuntos para un mejor cumplimiento en la gestión.
Así mismo, se hizo hincapié en el cuidado de la alimentación del paciente renal, aclarando que existe una contradicción , ya que IOMA aún no incorporó a las nutricionistas como prestadoras.

Campaña de Puntualidad

Se presentó la campaña, sus alcances y objetivos, y se conversó sobre la importancia de unificar criterios frente al manejo de los pacientes que asisten sin turno o llaman que van a venir, como también frente a los casos de ausencias. La idea es aceitar los mecanismos con los especialistas y profesionales del equipo de salud y las admisoras.

Un nuevo espacio para los docentes

Un tema importante fue sobre la frecuencia con que solicitan justificativos médicos los pacientes (docentes) cuando en muchos casos no lo amerita, y que en realidad esto surge de su falta de ganas de asistir a la escuela, entendiendo que existe una problemática mayor.

Los profesionales coincidieron en que los docentes perdieron la alegría, el interés por su trabajo y que eso se manifiesta en síntomas de desgaste, agotamiento y estrés.

En este marco, se intercambió sobre qué se puede hacer desde SUTEBA: así se definió , por un lado, indagar con qué espacios cuentan actualmente los docentes en las escuelas para socializar y compartir las vivencias cotidianas de trabajo y que, generalmente, no existen espacios institucionales para ello.

Y por otro lado, surgió la idea de ofrecer desde el Centro de Salud, un lugar donde colectivamente y en forma indirecta o tangencial, se tome el tema del “malestar en la docencia”. Dentro de la propuesta se estableció generar para la sala de espera un “Autocuestionario” -en tono humorístico- sobre cuestiones relacionadas al interés por el trabajo, ganas de ir a la escuela, de enfrentarse a los chicos; enumerar momento de disfrute, risas, carcajadas durante la actividad laboral en la escuela.

Así mismo, ofrecer una serie de espacios para los docentes donde abordar a través del humor, la teatralización, la risa, la inventiva y la reflexión del tema de la desmotivación laboral.

Medicalización

Para su abordaje, se utilizó como disparador la proyección de un video sobre el “Marketing de la enfermedad”. A partir de allí, las intervenciones dieron cuenta de los planteos de algunos pacientes que asisten al Centro, cuyos comentarios se relacionan a esta problemática, como: “Suponen un presunto diagnóstico antes que el profesional los vea; suponen la necesidad de determinada práctica porque la consideran necesaria; vienen desesperados por la prescripción de recetas, porque se olvidan de pedir  el turno con mayor anticipación”, entre otros.

Se tomó el tema de los visitadores médicos, informando por parte de la Responsable Gremial, que se había decidido en una reunión de Responsables de Centro, que no hubiera material propagandístico de los laboratorios.

Actividades Intra y Extrasistenciales

En lo que resta del año, el CAP continuará con los talleres de ESI (Educación Sexual Integral) junto al equipo del EDIA en la ESB Nº 20. Se realizará un encuentro para los delegados de SUTEBA San Isidro, donde se abordará la presentación de los materiales del ESI y evaluar la temática instalada en las escuelas. Por último, se solicitará la UMP para continuar con el recorrido de escuelas, con la particularidad que dentro de las acciones del Programa de Atención Odontológica se incluirá una encuesta para que los afiliados  de las escuelas indagando si conocen el CAP, si asisten, porqué no, etc.