Dentro de los puntos más destacables se trabajó en:

Elevar de 0.20 a 0.50  la bonificación por desempeño en el cargo  transitorio por única vez, para el llamado de concurso de antecedentes (prosecretarios, jefes de PR, Jefes de Medios de apoyo, PR residentes).

Esto constituye un reconocimiento a quienes se vienen desempeñando en dichos cargos  para  garantizar su estabilidad.Trabajar en una propuesta que garantice a los excedentes de Concurso  de Títulos Antecedentes y Oposición su ubicación en vacantes provinciales, favoreciendo en cumplimiento de nuevas y prontas convocatorias.